近日，市场上流传碧桂园（02007.HK）正在启动“大规模召回离职员工”计划的消息，引发广泛关注。据澎湃新闻报道，碧桂园澄清，不涉及“大规模召回离职人员”的专项计划，返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一，仅针对少量特定岗位需求开展。
据悉，今年1月，碧桂园针对已存在的内部文件《离职人员返聘管理办法》进行修订、更新，并非新出台政策。碧桂园回应称，公司建立了常态化内部管理制度检视机制，每年会结合经营实际与管理需求，对现有制度进行梳理与细节优化。
据公开数据显示，近年来碧桂园员工总数呈现大幅缩减趋势。2020年末，碧桂园全职员工数为93899名；2021年末约为10.07万人；而截至2024年末，全职员工数已降至22794名，同比下降47%；截至2025年6月30日，全职员工数进一步减少至17920名。
同期，公司总员工薪酬也从206.93亿元缩减至约50.78亿元。
在当前房地产行业深度调整的背景下，碧桂园将2026年视为战略转型的关键节点。董事会主席杨惠妍在3月的月度管理会上明确，未来3-5年将是公司厚积薄发的重要时期，要求各区域项目扎实完成各阶段任务，为二次成长筑牢底盘。
目前，碧桂园仍然将交付、化债、恢复正常经营视为重点工作。据此前公开数据，2025年全年碧桂园累计权益合同销售金额约330亿元，月均约27.5亿元。2026年前两个月权益合同销售总额44.4亿元，权益合同销售面积59万平方米，平均销售额约22.2亿元，较2025年均值有所回落。
境内外债务重组已基本完成。2025年12月4日，碧桂园规模约177亿美元的境外债务重组方案获香港高等法院正式批准；此前一日，公司9笔境内债券（合计规模约137.7亿元人民币）的重组方案也已全部获得债券持有人会议表决通过。
截至3月18日收盘，碧桂园报0.31港元/股，股价下跌了1.59%。
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责任编辑：宋雅芳
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